ABC analiza sodelavcev

V programu je za opis vodje pogosto uporabljena beseda »šef«. Sodobni poslovni svet temu izrazu sicer ni nagnjen, a v programu je jasno naglašeno pravilo: 

»Ne impresionira me toliko, kakšen naziv imate.

Bolj me impresionira, kako s sodelavci ravnate.»

Zato je beseda šef mišljena v tistem pozitivnem in spodbudnem smislu. Gre za šefa, za katerega se sodelavci z veseljem potrudijo in pokažejo svoje talente. 

 

Program je namenjen vsem, ki so v vlogi vodje in:

- se želijo razviti v vodjo, za katerega se zaposleni resnično potrudijo (naredijo več, kot se pričakuje),

- se soočajo z upadanjem motivacije sodelavcev (in to tistih, ki so že dolgo časa v organizaciji in bi od njih pričakoval več pripadnosti) in jo želijo ponovno okrepiti,

- se soočajo z upadom zavzetosti in ne najdejo pristopa, ki bi jim lahko pomagal, da bi zopet dosegali odlične rezultate,

- se želijo pripraviti na nove čase, ki prihajajo in obdržati motivacijo in zavzetost svojih sodelavcev.

 

ABC analiza sodelavcev / Kako povečati zavzetost in rezultate

 

V tem modulu spoznate strukturo vaših sodelavcev in se naučite, kako bolje izkoristiti potencial svojih sodelavcev ter obdržite njihovo motivacijo na visoki ravni. Prav tako se soočite z izzivom sodelavcev, ki ne dosegajo (več) želenih rezultatov in kako ukrepati, da se to izboljša. ABC analiza sodelavcev je eno najbolj enostavnih in praktičnih orodij, ki je sestavni del pristopov vseh odličnih vodij. Z jasnim fokusom od dobre do odlične ekipe.