V prihodnosti ne bodo preživela podjetja, ki so najveÄja in najmoÄnejÅ¡a.
Preživela in uspela bodo podjetja z odloÄnimi in pogumnimi voditelji, ki se zavedajo svojega poslanstva in ga živijo vsak dan.
Â
V tokratni oddaji smo se posvetili sestavinam, ki loÄijo odliÄne vodje od dobrih. V prejÅ¡nji oddaji 3. marca smo spoznali že 2 od teh 7ih sestavin in to sta:
Strast, ki doloÄa raven energije, ki jo vodja vsak dan prinese s seboj in s katero napolni ekipo.
Disciplina, brez katere ni fokusa, uÄinkovitosti in napredka.
Â
Ostalih pet sestavin, ki jih odliÄni vodja Å¡e premore:
Dovolj strokovnega znanja in izkušenj (IQ)
Razvita Äustveno inteligenco (EQ)
Uporablja zdravo kmeÄko pamet v razmiÅ¡ljanju in delovanju (ZKP)
Ima veliko poguma, da poskusi nekaj novega in se ne ustraši izzivov
Je ponosen na dosežke, podjetje in sodelavce, ki jih vodi
Â
ÄŒe vse te sestavine postavimo v formulo, izgleda takole:
(IQ + EQ + ZKP) x SDP2
Â
V trenutnih Äasih in Äasih, ki prihajajo, je med vsemi sestavinami odloÄilen prav pogum.
Â
NihÄe ne ve, kaj se bo zgodilo in prav zato se od osebe, ki vodi, priÄakuje veliko poguma in odloÄnosti. Zaposleni potrebujejo vodjo, ki jim daje jasno smer, kako naprej in potrditev, da ve, kaj dela. Raven strokovnosti niti ni tako pomembna, kot obÄutek zaposlenih, da lahko vodji zaupajo.
Kot je rekel vojskovodja Napoleon Bonaparte za svoje poveljnike v vojski: "Raje imam leva, ki mi vodi zajce, kot da imam zajca, ki mi vodi leve".
Â