UspeÅ¡ni timi so sestavljeni iz razliÄnih posameznikov, ki si zaupajo, znajo reÅ¡evati konflikte, so zavzeti, odgovorni in usmerjeni k cilju. Timsko delo pomeni proces vodenja, komunikacije in ustvarjanje skupinskih vrednot, ki pripeljejo do sinergije.
Â
Spoznajte prednosti timskega dela in razvijte potrebne kompetence za tovrstno delo. NihÄe ni popoln, tim pa je in mora biti.
Â
KljuÄna vpraÅ¡anja:
Kakšna je moja vloga v timu?
Kako tim uspešno voditi in usmerjati?
KakÅ¡no je ustrezno ravnovesje med prijateljskim, sproÅ¡Äenim in formalnim odnosom?
Kako postaviti meje in poskrbeti zase – kot vodja ostalim in kot Älan vodji ali ostalim Älanom?
Kako spodbujati in krepiti timski duh in dosegati rezultate?
 .
Vas zanimajo odgovori, poglejte si video.
Â
Â
Tina Kastelic je specializantka organizacijske transakcijske analize, opravljen ima tudi Trening trenerjev, osnovo medicinske hipnoze, NLP in psihodramo. Ima Å¡tevilne izkuÅ¡nje s podroÄja ocenjevanja potenciala in razvoja kadrov. V zadnjih letih se je specializirala za kompleksne kadrovske reÅ¡itve (kompetenÄni modeli, sistemi nasledstev, mentorski sistemi, definiranje odgovornosti in vlog, ipd.). Izvaja tudi poglobljene treninge za razvoj mehkih veÅ¡Äin.