Sredine vodstvene urice: Prihodnost vodenja, vodenje prihodnosti

Zraven trenutne krize zaradi novega korona virusa, obstaja še ena večja kriza s katero se soočamo. To je trenutna kriza voditeljstva. V oddaji Sredine vodstvene urice bodo tokraj potekale na temo o krizi voditeljstva z gostom Markom Kalinom.

Ljudje ne vedo komu naj zaupajo. Socialni mediji in ostali mediji postajajo nosilci resnice, obenem pa širijo strah in negotovost. Ljudje po podjetjih se sprašujejo kakšna bo prihodnost in ali bo naše podjetje uspelo oz. sploh preživelo. 

Javne institucije in voditelji po svetu kažejo svojo nemoč s spreminjanjem priporočil, ukrepov in svojih odločitev kako bi naj popeljali svoj narod ali človeštvo iz trenutne krize. 

Kaj to pomeni za vodje po podjetjih? 

Da postajamo vse bolj pozorni na to kaj počnejo direktorji in vodje, ki sprejemajo odločitve in ki delujejo kot zgled. Dragi vodje bodite pozorni na to, kaj poveste, kako poveste, kakšne odločitve sprejemate in predvsem stojte za svojimi odločitvami ter se vedite v skladu s tem kaj pričakujete od vaših sodelavcev. 

Kako premagamo oz. bomo premagali krizo voditeljstva? 

Trije nasveti: 

1. Bodite zelo jasni v vaših navodilih (vsako kompliciranje povečuje nezaupanje tistih, ki navodilo prejemajo). 

2. Poročajte o dosežkih oz. napredku podjetja in sodelavcev (vsaka zmaga povečuje samozavest in zaupanje v lepšo prihodnost). 

3. Prinašajte dobro energijo vsak dan v podjetje in jo delite s sodelavci (bodite pozorni na sodelavce in se pogovorite več s tistimi, ki to potrebujejo).