Kako voditi sebe, da bi lahko vodili druge?

Želite biti vodja, ki mu bodo ljudje sledili?

Si želite dosegati vrhunske rezultate, pa vam ne gre? Bi si želeli bolje spoznati ljudi, ki jih vodite? Ste kdaj razmišljali, da je vodenje priložnost za vašo osebno rast in izboljšanje vašega osebnega življenja?

 

Pravilno ste izbrali. Program, ki je pred vami, vam bo ponudil odgovore na ta in še mnoga druga vprašanja.

Avtorica programa je Karmen Pangos, izkušen lider, manager, mentor in coach, ki je v svoji več kot 25 letni poslovni karieri imela priložnost biti vodena in tudi voditi. Zelo dobro razume s kakšnimi vprašanji in občutki se srečujejo tisti, ki so vodeni in s kakšnimi tisti, ki vodijo.

Vsak zaposleni si želi imeti ob sebi liderja, ki je odločen, ki zna slišati in dela tisto kar govori.

Kako ustvariti okolje zaupanja in močne povezanosti in s tem priložnost za vrhunske rezultate?

Odgovore najdete v programu, kjer se boste srečali s štirimi področji našega delovanja, ki so tako zelo osnovna a hkrati tako zelo pomembna pri vodenju. Po korakih se boste naučili kako si kot lider pridobimo zaupanje, kredibilnost in avtoriteto. 

 

Da bi dali vrednost drugim, jo moramo videti najprej v sebi. Prepoznati moramo svoje moči, predvsem pa šibkosti saj so prav tam velike priložnosti za naš razvoj. Voditi sebe je izbira in hkrati velika priložnost, da postanemo najboljša verzija sebe, s tem izboljšamo svoje osebno življenje in popeljemo sebe in svoje zaposlene, do izjemnih rezultatov.